Câu hỏi khảo sát phần mềm Quản lý nhân sự chấm công tiền lương

Câu hỏi khảo sát phần mềm Quản lý nhân sự chấm công tiền lương

Như các bạn đã biết, mỗi sản phẩm máy chấm công đều có phần mềm miễn phí của nhà sản xuất tặng kèm. Phần mềm này đáp ứng một cách cơ bản các các nhu cầu quản lý của phân hệ chấm công. Tuy nhiên, để đáp ưng nhu cầu của khách hàng, kết hơp chấm công với tiền lương chung. Công ty cổ phần Digiplus sẵn sàng đáp ứng toàn bộ nhu cầu của quý khách hàng . Bộ phận phần mềm sẽ viết riêng theo yêu cầu của từng đơn vị . Để quý khách hàng dễ hình dung, chúng tôi xin gửi tới quý khách hàng bảng khảo sát . Với việc hoàn thiện bảng này, quý khách hàng đã giúp chúng tôi nắm được nhu cầu và Digiplus cũng sẽ thực hiện trọn vẹn ý tưởng của khách hàng.

HỒ SƠ KHẢO SÁT

HỆ THỐNG  CHẤM CÔNG – NHÂN SỰ -TIỀN LƯƠNG

 

  1. KHẢO SÁT PHẦN CHẤM CÔNG:
  2. Tên công ty:
  3. Địa chỉ công ty:
  4. Công ty anh/ chị gồm bao nhiêu nhân viên.
  5. Công ty anh chị quản lý ước tính bao nhiêu điểm? có lấy dữ liệu tập trung về 1 điểm không?
  6. Công ty anh/ chị gồm bao nhiêu ca? Thời gian làm việc chi tiết từng ca?
  7. Công ty anh/ chị có làm việc ca đêm không? ; Thời gian?
  8. Quy trình phân ca làm việc cho nhân viên ?
  9. Công ty anh/ chị có nhân viên nghỉ theo khoảng giờ không?
  10. Công ty anh/ chị có cho phép nhân viên nghỉ với những lý do gì? Nêu tên.
  11. Công ty anh/ chị tính tổng số ngày nghỉ phép của nhân viên trong một năm như thế nào?
  12. Công ty anh/ chị có áp dụng hình thức nghỉ bù cho nhân viên không? Nếu có áp dụng trong trường hợp nào?
  13. Công ty anh/ chị áp dụng hình thức ưu đãi thời gian làm việc cho đối tượng, con nhỏ hay phụ nữ mang thai không? Nếu có mô tả từng hình thức.
  14. Công ty anh/ chị có áp dụng chấm công cho nhân viên thời vụ(tạm thời) không?
  15. Công ty anh/ chị có áp dụng chấm công cho nhân viên thử việc không?
  16. Nếu áp dụng 9, 10 thì hình thức chấm công có khác nhau đối với từng mục không?
  17. Công ty anh/ chị có áp dụng hình thức chấm công theo từng ngày không? Hay chấm theo cả tháng?
  18. Công ty anh/ chị áp dụng tính tổng công theo cách lũy tiến hay trừ lùi từ công chuẩn?
  19. Danh sách các báo cáo chấm công mong muốn ?
  20. Các yếu tố đặc thù (Nếu có) trong công tác chấm công của quý công ty? Mô tả chi tiết
  21. Công ty anh chị có yêu cầu tính lương không? Mô tả chi tiết (nếu có)
  22. Nếu có tính lương. Vui lòng gửi bảng lương 3 tháng gần nhất để chúng tôi xét công thức lương, hoặc các cột cần thiết trong bảng lương?

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *